「保育士の給料って本当に低いの?」「転職すれば年収アップできる?」そんな疑問にお答えします。この記事では、保育士の平均年収・手取り額の実態と、転職によって年収を上げる具体的な方法をわかりやすく解説します。
保育士の平均年収【2026年最新データ】
厚生労働省の賃金構造基本統計調査(2025年)によると、保育士の平均年収は約350万円〜380万円です。月収ベースでは約25〜28万円(各種手当込み)となっています。
| 経験年数 | 平均月収(総支給) | 推定年収 |
|---|---|---|
保育士の手取り額はいくら?
額面(総支給)から社会保険料・所得税・住民税を引いた手取りは額面の約75〜80%が目安です。月収25万円なら手取りは約19〜20万円程度になります。
保育士の給料が低い3つの理由
- 公定価格(保育単価)で収入が決まる:保育施設の収入は国や自治体が定めた基準で決まるため、施設が自由に賃金を上げにくい構造があります
- 女性・非正規が多い職種:歴史的に女性の仕事とみなされ、賃金評価が低い傾向が続いてきました
- 施設ごとの格差が大きい:公立・私立・企業立など運営主体によって給与水準が大きく異なります
転職で年収アップする5つの方法
①企業内・院内保育所に転職する
一般企業や病院が運営する保育施設は、一般の保育園より給与水準が高いことが多く、年収で50〜100万円アップも珍しくありません。残業も少なく、ワークライフバランスを重視する方に特に人気です。
②株式会社・外資系運営の保育園に転職する
営利企業が運営する認可保育所は、業績連動の賞与や昇給制度が整っていることが多く、頑張りが給与に反映されやすい環境です。
③主任・副主任などに昇進する
処遇改善等加算Ⅱにより、主任保育士には月額4万円以上の加算が付く施設もあります。キャリアアップ研修の受講が条件になることが多いですが、昇進で大幅な年収アップが可能です。
④都市部・待機児童が多い地域に移る
東京・神奈川・大阪など保育士不足が深刻な地域では、借り上げ社宅や月5万円以上の家賃補助を用意している施設も多く、実質的な年収アップになります。
⑤転職エージェントを使って年収交渉する
転職エージェントを使えば、給与交渉を代行してもらえます。自分で直接交渉するのが苦手な方でも、エージェントが間に入ってくれるので希望年収を伝えやすくなります。保育士専門のエージェントは求人ごとの実際の給与水準も把握しています。
年収アップに強い転職エージェント2選
保育士の年収アップ転職に実績のあるエージェントを2つご紹介します。いずれも完全無料で利用できます。
保育バランス|企業内・院内保育所の求人が豊富
高待遇の企業内保育所・院内保育所の求人に特化したエージェントです。一般の保育園より給与が高い求人が多く、年収アップを狙いたい方に最適です。
レバウェル保育士|幅広い求人と強力な交渉力
全国の幅広い保育求人を扱い、給与交渉のサポートに定評があります。希望年収を伝えるだけで、条件に合った求人を厳選して紹介してもらえます。
まとめ:転職が保育士の年収アップへの近道
- 保育士の平均年収は約350〜380万円(経験・施設により大きく異なる)
- 手取りは額面の約75〜80%が目安
- 企業内・院内保育所への転職で年収50〜100万円アップの事例も
- 転職エージェントを使えば給与交渉を代行してもらえる
- 保育バランス・レバウェル保育士が高給与求人に強くおすすめ
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