保育士転職に絶対必須！おすすめ転職エージェント活用マニュアル

保育士転職エージェントのおすすめは保育バランス・レバウェル保育士の2つです。保育バランスは企業内・院内保育所への転職に特化しWLB重視の非公開求人が豊富、レバウェル保育士は担当者が求人先の内情まで調査済みで都市部・幅広い求人に強みがあります。まずはこの2サービスへの登録をおすすめします。

• 転職エージェントって使った方がいいの？
• はじめて転職エージェントを使うけど、よく分からなくて不安…
• 情報が多すぎて、どの転職エージェントがいいのかわからない…

転職エージェントを上手に活用できないと、転職で成功する確率は低いです。

私はこれまで5年以上保育業界で働きながら、100以上の保育施設と仕事をしてきました。

そこでこの記事では、転職エージェントの選び方から実際に内定を獲得するまでを詳しく解説しています。この記事を読めば、上手に転職エージェントを活用して良い求人を見つけられるようになります。

転職エージェントとは求人紹介サービスのこと

転職エージェントは、専門の担当者が自分に合った求人を紹介してくれるサービスです。

基本的に転職エージェントの利用は完全無料です。

サービスによって名前が異なりますが、基本的にすべて同じサービスだと思っていいです。

転職エージェントのメリット5つ

転職エージェントを利用するメリットは以下の5つです。

• 自分に合う求人を見つけやすい
• 転職活動の負担が減る
• 気になることを保育園に確認してくれる
• 内定が出やすくなる
• 非公開求人に出会うチャンスがある

自分に合う求人を見つけやすい

転職エージェントは、利用者の経歴や要望を聞いた上で求人を紹介してくれます。転職のプロが求人を紹介してくれるので、ひとりで求人を探すよりも自分に合った求人を見つけやすいです。

転職活動の負担が減る

転職エージェントは以下の対応も行ってくれます。

• 応募手続き
• 面接の日程調整
• 給与交渉

働きながら転職活動をしていて、時間があまりない保育士さんも多いです。

転職エージェントは、働きながら転職活動する保育士さんに特におすすめです。

気になることを保育園に確認してくれる

気になることがあれば、転職エージェントに確認してもらいましょう。たとえば、休暇制度の取得率などの自分では聞きづらい内容も転職エージェント経由で確認できます。

特に以下は必ず確認しておきたい内容です。

• 宿舎借り上げ支援事業を利用できるか
• キャリアアップ研修を受講できる環境が整っているか
• 給料引き上げ制度を活用している保育園か

以下の記事で詳しく解説しています。
【いつまで続く？】保育士宿舎借り上げ支援事業をプロが徹底解説！【転職を考える方必見】
【お給料アップ！】保育士等キャリアアップ研修をプロが徹底解説【転職を考える方必見】
【給料が安い？】保育士さんが知っておきたい給料引き上げ制度【転職を考える方必見】

内定が出やすくなる

転職エージェントのサポートを上手に利用することで、ひとりで転職活動を行うよりも内定が出やすくなります。

非公開求人に出会うチャンスがある

転職エージェントを利用すると、非公開求人を紹介してもらえる可能性があります。

非公開求人は一般の求人と比べて好条件の求人が多いです。

非公開求人には採用側が細かい条件を提示しているものが多いです。求める条件が多い分、条件や待遇が良い求人が多い傾向があります。

基本的に転職エージェントは条件にあった方だけに非公開求人を紹介します。

おすすめの転職エージェント4選

おすすめの転職エージェントは次の2つです。

• 保育バランス
• レバウェル保育士

保育バランス

保育バランスの特徴

保育バランスの特徴は以下のとおりです。

• 企業内保育所（企業・病院内の保育所）への転職支援に特化している
• 上場企業（東証マザーズ）が運営している

保育バランスがおすすめな人

保育バランスは以下に該当する方におすすめです。

• 企業内保育所の求人を探している方

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企業内保育所の詳細は以下の記事で詳しく解説しています。
▶︎企業内保育所の求人を探すコツ3選｜メリット・デメリット・種類までプロが徹底解説！

レバウェル保育士

レバウェル保育士の特徴

レバウェル保育士の特徴は以下のとおりです。

• 保育士・幼稚園教諭の転職支援に特化したエージェント
• 担当アドバイザーが自ら求人開拓を行うため、職場の雰囲気・人間関係まで把握している
• 6ヶ月以内のスピード転職希望者に対応、急募求人・非公開求人も多数保有
• 対象地域：東京・神奈川・大阪・埼玉・千葉・北海道・福岡など主要都市部

レバウェル保育士がおすすめな人

レバウェル保育士は以下に該当する方におすすめです。

• 東京・大阪など都市部で転職活動をしている方
• 職場の内情（雰囲気・残業・人間関係）まで詳しく知りたい方

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転職エージェントのデメリットと対策

転職エージェントを利用するデメリットは以下の5つです。

• 転職エージェントとのやりとりが必要になる
• 紹介される求人が偏ることがある
• 質の低い運営会社が存在する
• 質の低いエージェントに当たる可能性がある
• 求人に応募するまで時間がかかる

転職エージェントとのやりとりが必要になる

転職エージェントを利用する場合、エージェントと連絡をとりながら転職活動を進めていくことになります。

エージェントとのやりとりが負担に感じる方は、転職エージェントの利用はおすすめできないです。

対策：求人サイトを利用する

エージェントとのやりとりが不安な方は、求人サイトの利用がおすすめです。

エージェントとのやりとりが不安な方は、まずレバウェル保育士への登録をおすすめします。担当者が丁寧にサポートしてくれるので、初めての転職でも安心して進められます。

紹介される求人が偏ることがある

保育園を運営する企業が、転職エージェントも運営していることはよくあります。保育園を運営する企業の転職エージェントを利用すると、紹介される求人が偏る可能性があります。このような転職エージェントは「自社の保育園で保育士が不足している園」を優先的に紹介する可能性が高いです。

対策：独立企業のサービスを選ぶ

偏りなく求人を紹介してほしい場合は、保育園を運営していない企業のサービスを選びましょう。

質の低い運営会社が存在する

誤解を恐れずにいえば、転職エージェントは誰にでも始められる事業です。職業紹介事業を運営する事業者は全国に20,406事業所あります。（「職業紹介事業・労働者派遣事業分野に係る事業分野別指針（平成31年厚生労働省告示第64号）」より）

対策：サービスを選ぶときのポイントを守る

転職エージェントを選ぶときのポイントは次の3つです。

信頼できる会社が運営しているか確認する

サービスを運営している会社が、信頼できる会社か確認しましょう。転職活動では個人情報を扱うことも多いため、転職エージェントはなるべく信頼できる会社を選ぶことをおすすめします。

• 職業紹介優良事業者
  一定の基準を満たしている職業紹介事業者を国（厳密にいうと委託事業者）が認定する制度
  認定事業者の一覧はこちら
• プライバシーマーク
  個人情報を適切に取り扱う事業者に与えられるマーク
  付与事業者一覧はこちら

ランキングサイトの評価を信用しすぎない

インターネット上には、「保育士転職サイトランキング○選」のようなサイトが無数に存在します。残念ながら、こういったサイトは順位付けの根拠が不透明な場合がほとんどです。

登録するサービスをよく選ぶ

登録するサービスは厳選することをおすすめします。適当に選ぶと失敗する可能性が高いです。インターネット上では、企業が巧妙に各サービスをPRしています。

質の低い転職エージェントに当たる可能性がある

転職エージェントがどんな人なのかは、実際に登録するまでわかりません。評判の良いサービスでも質の低いエージェントに当たる可能性はあります。

対策：エージェントを変える

合わないと感じたら、我慢せずにエージェントを変えた方がいいです。

求人に応募するまで時間がかかる

転職エージェントを利用する場合、実際に求人に応募するまで時間がかかります。転職エージェントは経歴や要望などをヒアリングした上で、自分に合った求人を探してくれるからです。

登録から求人紹介までは少なくとも1週間程度はかかると考えておきましょう。

対策：他の方法で求人を探す

「すぐに求人に応募したい！」という方は、他の方法で求人を探した方がいいです。

求人の探し方は以下の記事で詳しく解説しています。
【保育士の転職】おすすめの求人の探し方5選｜失敗しない方法を業界のプロが解説

転職エージェント登録から内定まで

転職エージェントに登録してから、内定までの流れは以下のとおりです。

1. 転職エージェントに登録する
2. 担当者から連絡がくる
3. 面談の準備
4. 面談
5. 求人を紹介してもらう
6. 希望する企業へ応募
7. 面接
8. 内定

転職エージェントに登録する

登録にかかる時間は約1分。スマートフォンで簡単に登録できます。登録に必要な情報は次のとおりです。

担当者から連絡がくる

転職サイトに登録すると、担当の転職エージェントから連絡がきます。連絡手段は電話・メールが一般的です。

ここで面談の日程を決めることになります。面談の方法は以下にどれかになります。

面談の準備

担当の転職エージェントから案内がなければ、準備は必須ではないです。ただし、希望条件などを簡単にまとめておくと面談がスムーズに進みやすいです。

保育園の選び方は以下の記事で詳しく解説しています。
【永久保存版】保育士が転職すべき保育園の選び方【プロが教える13のチェックポイント】

面談

面談の一般的な内容は以下のとおりです。

• 登録情報の確認
• 希望条件のヒアリングなど

時間は30分から1時間くらいが一般的です。面談は面接ではないので、緊張する必要はありません。

とはいえ、良い求人を紹介してもらうために気をつけたいポイントもあります。

求人の紹介

面談の内容をもとに、転職エージェントがあなたに合った求人を紹介してくれます。求人をチェックして、希望の保育園がある場合は応募します。

もちろん、提案された求人にすべて申し込む必要はないので安心してください。

求人が見つからない場合は、転職エージェント以外の求人の探し方も検討しましょう。

求人の探し方は以下の記事で詳しく解説しています。
【保育士の転職】おすすめの求人の探し方5選｜失敗しない方法を業界のプロが解説

希望する企業へ応募

希望の求人が見つかった場合は、転職エージェントを通じて応募します。転職エージェントが面接の日程を調整してくれます。

転職エージェントは以下のアドバイスもしてくれます。

• 履歴書・職務経歴書などの応募書類の書き方
• 自己PR・志望動機などのまとめ方

面接

書類選考を通過すると、面接に進むことになります。

面接前にも、転職エージェントからアドバイスをもらえます。エージェントによっては模擬面接をしてくれることもあります。面接に不安がある方は、事前に転職エージェントに相談しておくことをおすすめします。

内定

内定した場合は、転職エージェントが連絡をくれます。勤務条件等を考慮して、内定した保育施設で働くか最終決定しましょう。

転職エージェントに良い求人を紹介してもらうコツ4選

転職エージェントに良い求人を紹介してもらうコツは以下のとおりです。

• 転職する気があることを伝える
• 入職後、1年以上辞めないことを伝える
• 面談に遅刻しない
• 丁寧にマナーを守って対応する

転職する気があることを伝える

当たり前だと思うかもしれませんが、エージェントには本気で転職する気があることを伝えましょう。中には「転職する気はないけど情報だけ集めたくて…」と言ってしまう人もいます。

転職エージェントの売上は保育士さんが保育園に入職することではじめて発生します。転職する意思がない人だと判断されると、転職エージェントの対応が悪くなる可能性があるので注意しましょう。

入職後、1年以上は辞めないことを伝える

転職エージェントの報酬は、保育士さんの転職後の給与に応じて決まることが多いです。転職後すぐに保育士さんが辞めてしまうと、転職エージェントの報酬も減ってしまいます。そのため、長く勤める意思がある求職者の方が、転職エージェントのモチベーションも上がりやすいです。

面談に遅刻しない

一度でも遅刻すると、その人のイメージはガクンと下がると考えておきましょう。エージェントには「この人は本番の面接でも遅刻するかもしれない…」と思われてしまいます。

丁寧にマナーを守って対応する

エージェントに気を使いすぎる必要はありませんが、接するときのマナーは守りましょう。まれに転職エージェントに横柄な態度をとる人がいますが、絶対にやめた方がいいです。

転職エージェント活用方法まとめ

転職エージェントを利用するメリットは以下のとおりです。

転職エージェントを利用するデメリットと対策は以下のとおりです。

転職エージェントに登録してから、内定までの流れは以下のとおりです。

おすすめの転職エージェントは以下のとおりです。

おすすめのサービス	特徴	おすすめの人
保育バランス	・企業内保育所（企業・病院内の保育所）への転職支援に特化している ・上場企業（東証マザーズ）が運営している	企業内保育所の求人を探す方

転職「活動」にリスクはありません。どんな求人があるか知ることで、はじめて今の職場の良いところや悪いところがわかります。

他にも働ける場所があることを知ることで、働く気持ちも楽になります。行動することで、毎日を少しづつ良い方向に変えていきましょう。

転職エージェント活用に関するよくある質問